Mercadona busca personal sin experiencia con sueldo hasta 2.300 €
¿Un trabajo estable y bien remunerado sin necesidad de experiencia? Mercadona lo hace posible esta temporada de verano, ofreciendo contratos fijos con salarios de hasta 2.300 euros mensuales. Esta oportunidad llega justo cuando muchos buscan empleo y flexibilidad horaria.
La cadena valenciana, liderada por Juan Roig, ya prepara la campaña de verano con un amplio abanico de vacantes en todo el Estado español. Y no, no es necesario haber trabajado antes en supermercados: la formación la proporciona la empresa.
Oferta de empleo en Mercadona para el verano 2026
Vacantes y condiciones laborales
Mercadona ha lanzado una campaña de contratación para cubrir puestos en varios supermercados desde junio hasta septiembre, con opciones tanto de contratos temporales como de empleo fijo en modalidad discontinua. La jornada completa es de 40 horas semanales, distribuidas en cinco días, con turnos rotatorios de mañana y tarde.
El salario inicial bruto mensual para jornada completa parte de 1.734 euros, pero con la progresión salarial puede alcanzar los 2.346 euros en el cuarto año de contrato. También hay contratos a tiempo parcial de 20 y 15 horas, con salarios que van desde 867 hasta 879 euros mensuales según la jornada.
Funciones y flexibilidad de horarios
Las tareas son variadas e incluyen reposición, caja, fruta y verdura, carne, pescadería, limpieza y preparación de alimentos. Los trabajadores pueden cambiar de sección según la necesidad del supermercado, una dinámica que mantiene el día a día ágil y diverso.
Mercadona facilita los horarios con antelación para ayudar a conciliar la vida personal y laboral, adaptando las jornadas a las necesidades de los empleados y la empresa durante la temporada alta.
Impacto laboral y estabilidad en Mercadona
Cinco mil puestos creados en 2025
El año pasado, Mercadona creó 5.000 nuevos puestos de trabajo, 4.500 en España y 500 en Portugal, llegando a una plantilla de 115.000 personas. La compañía apuesta por un modelo de empleo estable y de calidad, consolidando un equipo sólido y comprometido.
Beneficios y retribución variable
Los empleados disfrutan de una semana extra de vacaciones, incrementos vinculados al IPC y una retribución variable basada en objetivos. Esto se traduce en primas de hasta tres mensualidades para los trabajadores con más de cuatro años de antigüedad, que representan el 70% de la plantilla.
Dónde encontrar trabajo en Mercadona esta temporada
Distribución geográfica de las vacantes
Las oportunidades laborales se extienden por diversas comunidades autónomas, incluyendo La Rioja, Navarra, Andalucía, Comunidad Valenciana, Extremadura, Cataluña, Baleares, Aragón, Región de Murcia, Galicia y País Vasco, entre otras regiones.
Cómo presentarse a las ofertas
Los interesados pueden consultar y aplicar a través del Portal de Empleo oficial de Mercadona. En Mercadona, la cadena no solo se preocupa por el empleo, sino también por los precios competitivos que ofrece a sus clientes.
Por último, Mercadona confirma que sigue innovando en su oferta comercial, otra razón para considerar formar parte del equipo de una empresa que no para de crecer.
Trabajar en Mercadona sin experiencia y con un sueldo digno es una realidad que muchos ya están aprovechando este verano. La cadena valenciana mantiene su apuesta por la contratación estable, haciendo que cada vez sea más atractivo formar parte de su equipo.
