El Consell Comarcal del Tarragonès apuesta por la contratación de jóvenes
Tres jóvenes del Tarragonés vuelven a tener una oportunidad laboral que muchos no encuentran: un contrato de prácticas de un año. Esta apuesta del Consell Comarcal no es anecdótica, sino que marca la diferencia en la lucha contra el paro juvenil.
Desde 2016, el ente supramunicipal impulsa la contratación de jóvenes inscritos en la Garantía Juvenil, una iniciativa enmarcada en el Programa Jóvenes en Prácticas y cofinanciada por el Servicio de Empleo de Cataluña y el Fondo Social Europeo.
El programa que hace levantar la mirada de los jóvenes
Contrataciones y financiación
Para el año 2026, el Consell Comarcal del Tarragonés ha destinado 71.000€ para contratar a tres jóvenes a jornada completa durante 12 meses. Esta inyección económica, que forma parte de una red de apoyo en toda Cataluña, permite que chicos y chicas con estudios terminados y sin experiencia puedan poner un pie firme en el mercado laboral.
¿La clave? Evitar la exigencia habitual de un año de experiencia que la mayoría de jóvenes no tienen y que frena su inserción laboral.
Una nueva mirada a la administración
Los jóvenes contratados aportan aire fresco a los diferentes departamentos del Consell Comarcal, generando proyectos innovadores que complementan el trabajo ordinario. Es el caso de Pol Claudio Domènech, que con su contrato anterior desarrolló herramientas de soporte técnico y estudios de movilidad que ahora utilizan los servicios técnicos de urbanismo.
Sus tareas fueron desde la creación de una base de datos y GIS para la señalización de caminos rurales hasta el rediseño de contenidos web, pasando por la redacción de manuales de urbanismo táctico y la participación en comisiones metropolitanas. Un trabajo de campo que no solo suma experiencia sino que posiciona al joven para retos laborales futuros.
Los proyectos que impulsan el Tarragonés
Funciones concretas desarrolladas
- Análisis y propuesta de itinerarios ciclables en la comarca.
- Creación de herramientas GIS para rutas de autobús escolar y señalización de caminos.
- Soporte en presentaciones e informes sobre movilidad municipal.
- Colaboración en proyectos urbanísticos y eliminación de barreras arquitectónicas.
- Redacción de manuales de participación ciudadana y urbanismo táctico.
Incorporación de nuevas jóvenes
Este año han entrado tres chicas en los departamentos de Juventud, Prensa y Comunicación y Medio Ambiente. Su incorporación no es anecdótica: estas contrataciones rejuvenecen la gestión pública y facilitan el desarrollo de nuevos proyectos, un beneficio que todos asumen sin protestas.
El compromiso del Consell Comarcal
Una apuesta consolidada
El programa Jóvenes en Prácticas, cofinanciado por el Servicio de Empleo de Cataluña y el Fondo Social Europeo, se mantiene vivo en el Tarragonés porque el Consell Comarcal cree en la necesidad de incorporar talento joven y cualificado a la administración pública.
Desde hace una década, más de 30 jóvenes han pasado por esta experiencia, creando un efecto que va más allá de la simple contratación: es una manera de reforzar la capacidad técnica y la innovación dentro de la administración comarcal.
Beneficios para todos
Las administraciones ganan con nuevos proyectos y una mirada actualizada, mientras que los jóvenes obtienen experiencia laboral y confianza para afrontar el futuro. Así, el programa no solo es una ayuda puntual: es una inversión en futuro que ya está mostrando resultados tangibles.
El talento joven, en la práctica.
Fuente del artículo: Consell Comarcal Tarragonés
