Seguridad Social prevé recortar hasta un 14% la pensión por jubilación anticipada
Hasta un 14% menos de pensión para los trabajadores que hayan cotizado más de 38 años si se jubilan antes de tiempo. Esta es la realidad que plantea la Seguridad Social para miles de personas que quieren adelantar su retirada laboral.
El sistema permite anticipar la jubilación hasta dos años, pero con reducciones que pueden llegar hasta el 19%, según los años cotizados y los meses de adelanto. El ministerio no contempla eliminar estos coeficientes, a pesar de las llamadas de colectivos de pensionistas.
Los coeficientes reductores y la jubilación anticipada
Cómo funcionan los recortes por adelantar la jubilación
Desde hace años, la Seguridad Social establece que quien decida jubilarse antes de la edad legal se enfrenta a una penalización en la cuantía de la pensión. Esta reducción depende del tiempo que se adelanta la jubilación y de los años cotizados.
Por ejemplo, un trabajador con más de 38 años y 6 meses cotizados que opte por jubilarse 1 año y 10 meses antes de la edad legal se encontrará con un recorte del 14% sobre su pensión. Si solo adelanta un año, el recorte será del 5,25%, y si lo hace dos años, la reducción sube hasta el 19%.
Quién puede jubilarse y cuándo según los años cotizados
Actualmente, los trabajadores con 38 años y 3 meses cotizados pueden jubilarse a los 65 años. Los que tienen menos años cotizados, deberán esperar hasta los 66 años y 10 meses. A partir de 2027, la edad mínima se elevará a los 67 años para todos.
La posibilidad de adelantar o retrasar la jubilación es voluntaria, pero tiene un coste: menos pensión si se adelanta, más incentivos si se retrasa. Este sistema busca equilibrar la sostenibilidad de las arcas públicas.
Las críticas y la petición de eliminar las penalizaciones
Asociaciones de jubilados y el coste para el Estado
Diversas asociaciones reclaman que se retiren los coeficientes reductores para las jubilaciones anticipadas, sobre todo para aquellos con carreras laborales largas, que consideran que no se tienen en cuenta en el cálculo actual.
El Gobierno ha advertido que eliminar estas penalizaciones costaría más de 3.300 millones de euros a las arcas públicas, una cantidad que ahora mismo parece imposible de asumir.
Jubilación anticipada voluntaria e involuntaria
Las penalizaciones afectan tanto a la jubilación anticipada voluntaria como a la involuntaria, como cuando un trabajador se ve forzado a dejar el trabajo por un ERTE u otro motivo ajeno a su voluntad.
Por ahora, no hay planes para eliminar estos recortes, a pesar de la presión social y las demandas de los colectivos afectados.
Cómo afecta a los trabajadores y qué hay que saber
El cálculo de la pensión con penalizaciones
Los coeficientes reductores se aplican sobre la cuantía que correspondería sin adelantar la jubilación. Cuantos más meses se adelante, mayor será el recorte, aunque la carrera laboral haya sido larga.
Por ejemplo, un trabajador con una carrera superior a 38 años puede ver su pensión reducida hasta un 19% si adelanta la jubilación dos años. Esta penalización no diferencia trayectorias largas de las más cortas.
Qué opciones tienen los trabajadores
- Jubilarse a la edad legal según años cotizados (sin penalización).
- Adelantar la jubilación, asumiendo un recorte proporcional.
- Retrasar la jubilación, recibiendo incentivos económicos pero trabajando más años.
La decisión impactará directamente en la calidad de vida durante la jubilación, y es precisamente aquí donde se juega la partida entre un sistema que quiere equilibrarse y las necesidades reales de la gente.
La realidad es que cobrar más pronto puede salir caro, aunque hayas pagado más que el vecino toda la vida.
