La Seguridad Social confirma 37 años cotizados para pensión completa
La Seguridad Social confirma que a partir de 2027 harán falta 37 años cotizados para cobrar la pensión completa al 100%. Esta es la última subida que marca la reforma vigente desde 2011.
El cambio se aplicará desde el año 2027 y afecta tanto al tiempo necesario para acceder al 100% de la pensión como a la fórmula para calcular los coeficientes según los años cotizados, según la disposición transitoria novena de la Ley General de la Seguridad Social.
Los nuevos requisitos para cobrar la pensión completa
Incremento de los años cotizados
Hasta ahora, con 36 años y seis meses cotizados se podía acceder a la pensión completa. A partir de 2027 este umbral subirá a 37 años, seis meses más que en 2026. Se activa así la etapa final del período transitorio establecido por la Ley 27/2011.
Modificación de los coeficientes de cálculo
Además del período cotizado, cambian los coeficientes con los que se calcula el porcentaje de la base reguladora que se percibirá. Con 15 años cotizados se mantiene el derecho al 50%, pero la progresión mensual se reduce.
Hasta ahora, los meses adicionales sumaban un 0,21% o un 0,19% según el período. A partir de 2027, cada mes hasta los 248 meses aporta un 0,19%, y los 16 meses siguientes un 0,18%. Así se llega al 100% con 37 años cotizados.
Cómo queda la pensión según los años cotizados
Tabla de porcentajes por años cotizados
La tabla siguiente muestra el porcentaje de la base reguladora que corresponderá según los años cotizados a partir de 2027:
| Años cotizados | Porcentaje de la Base Reguladora |
|---|---|
| 15 años | 50% |
| 16 años | 52,28% |
| 17 años | 54,56% |
| 18 años | 56,84% |
| 19 años | 59,12% |
| 20 años | 61,4% |
| 21 años | 63,68% |
| 22 años | 65,96% |
| 23 años | 68,24% |
| 24 años | 70,52% |
| 25 años | 72,8% |
| 26 años | 75,08% |
| 27 años | 77,36% |
| 28 años | 79,64% |
| 29 años | 81,92% |
| 30 años | 84,2% |
| 31 años | 86,48% |
| 32 años | 88,76% |
| 33 años | 91,04% |
| 34 años | 93,32% |
| 35 años | 95,6% |
| 36 años | 97,84% |
| 37 años | 100% |
Ejemplo de cálculo de pensión según base reguladora
Con una base reguladora de 1.400 euros, la pensión corresponderá al 50% si se han cotizado 15 años, es decir, 700 euros. Con 37 años cotizados, la pensión será del 100%, o sea 1.400 euros. La tabla siguiente muestra diferentes ejemplos según la base reguladora y los años cotizados:
| Años cotizados | Porcentaje | Base 1.400 € | Base 1.600 € | Base 1.800 € | Base 2.000 € | Base 2.200 € |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 años | 50,00% | 700,00 € | 800,00 € | 900,00 € | 1.000,00 € | 1.100,00 € |
| 20 años | 61,40% | 859,60 € | 982,40 € | 1.105,20 € | 1.228,00 € | 1.350,80 € |
| 30 años | 84,20% | 1.178,80 € | 1.347,20 € | 1.515,60 € | 1.684,00 € | 1.852,40 € |
| 37 años | 100% | 1.400,00 € | 1.600,00 € | 1.800,00 € | 2.000,00 € | 2.200,00 € |
¿Qué pasa si cotizas más de 37 años?
Jubilación ordinaria y límite del 100%
Si te jubilas a la edad ordinaria con más de 37 años cotizados, la Seguridad Social no aumentará la pensión más allá del 100% establecido. El tiempo extra no suma más porcentaje en este caso.
Jubilación demorada y porcentajes adicionales
Pero si optas por la jubilación demorada, es decir, retrasarla más allá de la edad legal, podrás sumar un 4% extra por cada año completo cotizado después de esa edad. También hay una opción mixta que combina ambas fórmulas.
Si creías que con más años en el mercado laboral todo sería más sencillo, la realidad es que ahora habrá que aguantar incluso más tiempo para cobrar la pensión entera.
