Com seguir cobrant la prestació per Fill a càrrec si treballa i guanya menys del salari mínim
La Seguretat Social manté la prestació per fill a càrrec quan els ingressos anuals del menor no excedeixen el salari mínim. Per famílies amb fills que treballen i guanyen menys del salari mínim, aquesta ajuda pot continuar activa, sempre que es compleixin certs requisits bàsics.
Molts pares es pregunten: què passa si el meu fill treballa però no arriba a guanyar el salari mínim anual? La resposta és que la prestació no desapareix automàticament, però cal tenir clar quan es perd el dret.
Requisits per mantenir la prestació per Fill a càrrec
Quins grups es veuen afectats?
La prestació està destinada a famílies amb fills menors d'edat o persones amb discapacitat al seu càrrec. Afecta especialment a:
- Països amb fills menors que treballen i guanyen menys del salari mínim anual.
- Famílies amb fills amb discapacitat, sense límit d'ingressos per mantenir la prestació.
- Beneficiaris que ja cobraven l'ajut abans de l'entrada en vigor de l'IMV.
Quins són els requisits específics?
- El menor ha de conviure amb el beneficiari, tot i que la convivència s'analitza de manera flexible (poden passar temporades fora per estudis o treball).
- Els ingressos del fill no poden superar el 100% del salari mínim interprofessional en còmput anual.
- Si el fill rep una pensió contributiva pròpia diferent de la d'orfandat, no es considera a càrrec.
Quantitats i límits d'ingressos segons el tipus de Fill
Quin és el Límit d'ingressos per a fills sense discapacitat?
El límit està en funció del salari mínim interprofessional (SMI) i varia amb el nombre de fills i la condició de família nombrosa. Per exemple, el 2025 els import màxims eren:
| Condició | Import anual límit | Observacions |
|---|---|---|
| Primer fill sense discapacitat | 14.952 € | Límit base per ingressos |
| Fill addicional (a partir del segon) | Increment del 15% | Per cada fill més |
| Família nombrosa amb tres fills | 22.501 € | Límit base augmentat |
| Fill addicional en família nombrosa | Increment de 3.646 € | Per cada fill més |
I per a fills amb discapacitat?
Els límits per a fills amb discapacitat són diferents i la prestació no es limita per ingressos. Les quantitats anuals que es perceben són:
- 1.000 € per fills menors amb discapacitat igual o superior al 33%.
- 5.805,60 € per fills majors amb discapacitat igual o superior al 65%.
- 8.707,20 € per fills majors amb discapacitat igual o superior al 75%.
Com sol·licitar i conservar la prestació per Fill a càrrec
Quins passos cal seguir?
- Confirmar que el fill convé amb el beneficiari, encara que sigui de manera no permanent.
- Comprovar que els ingressos anuals del fill no superen el salari mínim interprofessional vigent.
- Revisar que no percebi una pensió contributiva que impedeixi considerar-lo a càrrec.
- Presentar la sol·licitud o comunicar els canvis a la Seguretat Social amb la documentació requerida.
- Mantenir actualitzada la informació sobre la situació laboral i econòmica del fill.
Quina documentació cal aportar?
- Certificat de convivència o altres proves que acreditin la residència compartida.
- Declaració d'ingressos anuals del fill, incloent nòmines o altres justificants.
- Documentació acreditativa de discapacitat, si s'escau.
- Informe sobre pensions si el fill percep algun tipus de pensió.
Quins errors evitar?
- No informar sobre canvis en els ingressos o situació laboral del fill pot provocar la pèrdua de la prestació.
- Confondre el límit d'ingressos per discapacitat i sense discapacitat.
- Oblidar renovar o actualitzar la documentació quan la Seguretat Social ho requereix.
Mantenir la prestació per fill a càrrec quan el menor treballa i guanya menys del salari mínim pot ser un alleujament econòmic significatiu per a moltes famílies. Però cal estar alerta als límits i presentar tota la documentació a temps.
L'últim dia per revisar i actualitzar la situació és clau per no perdre el dret a la prestació. La Seguretat Social pot extingir l'ajuda si detecta que els ingressos del fill superen el salari mínim anual o que les condicions de convivència no es compleixen.
La realitat és que mantenir aquest suport econòmic depèn d'una revisió contínua i de complir estrictament els requisits legals per evitar sorpreses desagradables. Més enllà del que pugui semblar una formalitat, aquesta prestació representa un suport vital per a moltes famílies amb fills en situació de dependència econòmica.
Preguntes freqüents
- Què passa si el meu fill treballa però guanya menys del salari mínim anual?
- La prestació per fill a càrrec es manté sempre que els ingressos no superin el 100% del salari mínim interprofessional en còmput anual.
- Quin límit d'ingressos s'aplica per als fills amb discapacitat?
- Els fills amb discapacitat no tenen límit d'ingressos per mantenir la prestació, però sí que cal acreditar la discapacitat del 33% o més.
- Com puc acreditar que el meu fill conviu amb mi si passa temporades fora?
- És possible aportar altres proves de convivència flexible, com certificats d'empadronament o justificants d'estudis o treball.
