Microcredencials URV: la clau per millorar competències professionals
Més de 500 professionals a Tarragona ja han fet cursos breus per actualitzar les seves habilitats i fer un salt en les seves carreres. Aquestes microcredencials universitàries, amb reconeixement europeu, s'adapten als horaris i necessitats del sector productiu local.
La Universitat Rovira i Virgili, a través de la seva Fundació, ha posat en marxa 42 microcredencials específiques, dissenyades juntament amb empreses i institucions locals, per cobrir mancances formatives a Tarragona i la seva província.
Microcredencials a mida per sectors clau de Tarragona
La revolució en la formació per al sector de l'oli d'oliva
Bartomeu Pallejà, mestre del molí de l’Agrícola de Salomó, va ser un dels primers en aprofitar la formació especialitzada que va detectar la Generalitat a través del grup de recerca Chemosens de la URV. Aquestes microcredencials cobreixen tot el procés des de la collita fins a l’anàlisi química de l’oli, un coneixement que ha millorat la qualitat i la competitivitat del producte local.
El format intensiu i modular s’adapta a la realitat d’empreses petites, com explica Esther Andreu, productora d’oli a la Bisbal del Penedès, que valora poder compaginar feina i formació sense desconnexions llargues.
Microcredencials per a l’enoturisme i la indústria vitivinícola
El curs "Wine Tasting URV" ofereix a professionals de Tarragona una formació condensada i aplicada, que combina tastos i coneixements tècnics per defensar vins amb garanties. Anna Torné, vinculada a l’enoturisme, destaca la síntesi perfecta entre teoria i pràctica que li ha aportat aquesta microcredencial.
Joan Güell, també alumne, veu una oportunitat per aprofundir en àrees específiques gràcies a la varietat de microcredencials que ofereix la URV, adaptades a les demandes del sector turístic i comercial de la zona.
Una formació flexible i reconeguda a nivell europeu
El valor afegit de la mobilitat i el reconeixement internacional
La certificació que obtenen els alumnes és vàlida a tota Europa gràcies al model European Learning Model i la classificació ESCO, facilitant la mobilitat laboral i el reconeixement de les competències adquirides més enllà de Tarragona.
Aquest sistema connecta la formació amb les necessitats reals del mercat, un punt clau per evitar cursos buits de contingut i garantir que el temps invertit es tradueixi en avantatges professionals immediats.
Col·laboració directa entre empreses i la Fundació URV
Empreses punteres de la província, com PortAventura, col·laboren amb la Fundació URV per crear microcredencials específiques per als seus equips. Això permet que els treballadors, des de recepció fins a gestors, puguin adaptar-se a les noves exigències del sector turístic amb formació que encaixa amb la seva jornada laboral i perfil professional.
El Pla Microcreds.cat de la Generalitat ha estat clau per incentivar la matrícula i fer accessible aquesta formació en el territori.
Impacte local i reaccions del sector a Tarragona
Diversitat de perfils i participació activa
Montse Mestres, directora del curs d’oli d’oliva, ressalta la participació activa dels alumnes, que van des de moliners fins a responsables de màrqueting i vendes, fet que enriqueix el debat i potencia el treball en equip, essencial en sectors tan competitius com el local.
Aquesta barreja de perfils demostra que les microcredencials no són només per tècnics, sinó una eina transversal per millorar la competitivitat de les empreses de Tarragona.
Les empreses i sectors que aposten per la formació contínua
Des del sector agroalimentari fins al turístic, la resposta a les microcredencials ha estat positiva. Els professionals veuen clar que la formació tradicional no sempre encaixa amb la seva realitat laboral i aquestes opcions curtes i concretes són la solució.
Però, que es mantingui aquesta dinàmica dependrà que més empreses locals apostin per coordinar-se amb la Fundació URV i impulsar cursos que responguin a necessitats concretes, mantenint Tarragona competitiva.
Les microcredencials són la prova que la formació professional pot ser útil i flexible, sense perdre rigor ni reconeixement. I això, al final, és el que compta a Tarragona.
Font de l'article: Universitat Rovira i Virgili
