La Seguretat Social preveu retallar fins al 21% la pensió per jubilació
Fins a un 21% menys de pensió per als qui hagin cotitzat menys de 38 anys i decideixin avançar la jubilació. La mesura que prepara la Seguretat Social no deixa indiferent ningú.
El Govern espanyol va establir que la jubilació progressivament s'endarrereixi fins als 67 anys per als qui no arribin als 38 anys i 6 mesos cotitzats. Ara, es preveu un ajust que posa en alerta els treballadors que pensen retirar-se abans d'hora.
Jubilació anticipada: edats i condicions
Edats segons els anys cotitzats
La reforma laboral de 2013 marca que el 2027 la jubilació ordinària serà als 67 anys per a qui hagi cotitzat menys de 38 anys i 6 mesos. Fins al 2026 es manté el dret a cobrar el 100% de la pensió si es compleixen aquestes condicions:
- 65 anys amb 38 anys i 3 mesos o més cotitzats.
- 66 anys i 10 mesos si es cotitzen menys anys.
Jubilació anticipada voluntària
El sistema permet ara avançar el retir fins a dos anys sempre que el treballador tingui almenys 35 anys cotitzats. Això situa l’edat mínima entre 63 i 64 anys i 10 mesos.
Però no tot és tan senzill: avançar la jubilació implica aplicar coeficients reductors que poden fer mal a la nòmina mensual.
Com afecten els coeficients reductors a la pensió?
Percentatges de retallada segons anys i mesos
Els coeficients reductors penalitzen qui avança la jubilació de manera voluntària. Així funciona:
- Si es jubila dos anys abans i ha cotitzat menys de 38 anys i 6 mesos, la reducció pot arribar al 21%.
- Una retirada d’un any abans suposa un descens del 5,5%.
- Fins i tot un mes abans comporta un 3,26% menys.
Cotitzacions i temps de treball, clau per a la reducció
El remei? Treballar més anys i cotitzar més. Com més gran sigui el temps cotitzat, menor serà la pèrdua econòmica si s’avança la jubilació.
Però no tot és retallada: hi ha incentius per als que allarguin la seva vida laboral.
Premis a la jubilació demorada
Augment de la pensió per anys extra treballats
Amb una població envellida i una esperança de vida creixent, el Govern vol premiar els que decideixen retirar-se més tard. Per això, s’incrementa la pensió un 4% per cada any complet treballat després de l’edat ordinària.
Opcions alternatives de compensació
A més, el sistema ofereix un pagament únic per any cotitzat que pot anar de 4.800 a 13.500 euros, o una combinació d’aquest import més un percentatge addicional del 4%.
De fet, ja es veu la tendència: de les 69.000 altes de jubilació en els primers mesos de 2026, un 12,8% van ser demores voluntàries.
Els que pensin que l’única opció és avançar la jubilació hauran de pensar-s’ho dues vegades: la Seguretat Social s’ha posat dura amb els que volen marxar abans.
