Mercadona busca personal sense experiència amb sou fins a 2.300 €
Un treball estable i ben remunerat sense necessitat d'experiència? Mercadona ho fa possible aquesta temporada d'estiu, oferint contractes fixos amb salaris de fins a 2.300 euros mensuals. Aquesta oportunitat arriba just quan molts busquen feina i flexibilitat horària.
La cadena valenciana, liderada per Juan Roig, ja prepara la campanya d’estiu amb un ampli ventall de vacants a tot l’Estat espanyol. I no, no cal haver treballat abans en supermercats: la formació la proporciona l'empresa.
Oferta d’ocupació a Mercadona per a l’estiu 2026
Vacants i condicions laborals
Mercadona ha llançat una campanya de contractació per cobrir llocs en diversos supermercats des de juny fins a setembre, amb opcions tant de contractes temporals com d’ocupació fixa en modalitat discontínua. La jornada completa és de 40 hores setmanals, distribuïdes en cinc dies, amb torns rotatius de matí i tarda.
El sou inicial brut mensual per a jornada completa parteix de 1.734 euros, però amb la progressió salarial pot arribar als 2.346 euros en el quart any de contracte. També hi ha contractes a temps parcial de 20 i 15 hores, amb salaris que van des de 867 fins a 879 euros mensuals segons la jornada.
Funcions i flexibilitat d’horaris
Les tasques són variades i inclouen reposició, caixa, fruita i verdura, carn, peixateria, neteja i preparació d’aliments. Els treballadors poden canviar de secció segons la necessitat del supermercat, una dinàmica que manté el dia a dia àgil i divers.
Mercadona facilita els horaris amb antelació per ajudar a conciliar la vida personal i laboral, adaptant les jornades a les necessitats dels empleats i l’empresa durant la temporada alta.
Impacte laboral i estabilitat a Mercadona
Cinc mil llocs creats el 2025
L’any passat, Mercadona va crear 5.000 nous llocs de treball, 4.500 a Espanya i 500 a Portugal, arribant a una plantilla de 115.000 persones. La companyia aposta per un model d’ocupació estable i de qualitat, consolidant un equip sòlid i compromès.
Beneficis i retribució variable
Els empleats gaudeixen d’una setmana extra de vacances, increments vinculats a l’IPC i una retribució variable basada en objectius. Això es tradueix en primes de fins a tres mensualitats per als treballadors amb més de quatre anys d’antiguitat, que representen el 70% de la plantilla.
On trobar feina a Mercadona aquesta temporada
Distribució geogràfica de les vacants
Les oportunitats laborals s’estenen per diverses comunitats autònomes, incloent La Rioja, Navarra, Andalusia, Comunitat Valenciana, Extremadura, Catalunya, Balears, Aragó, Regió de Múrcia, Galícia i País Basc, entre altres regions.
Com presentar-se a les ofertes
Els interessats poden consultar i aplicar a través del Portal de Empleo oficial de Mercadona. En en Mercadona, la cadena no només mira per l’ocupació sinó també pels preus competitius que ofereix als seus clients.
Per últim, Mercadona confirma que continua innovant en la seva oferta comercial, una altra raó per considerar formar part de l’equip d’una empresa que no para de créixer.
Treballar a Mercadona sense experiència i amb un sou digne és una realitat que molts ja estan aprofitant aquest estiu. La cadena valenciana manté la seva aposta per la contractació estable, fent que cada cop sigui més atractiu entrar a formar part del seu equip.
