Per què la URV és l'epicentre estatal de la formació en infermeria?

Descobreix com la URV lidera la innovació en formació d'infermeria amb IA, generació Z i benestar emocional.
Estudiants d’infermeria a la URV aprenent pràctiques clíniques amb professors experts en equips moderns
Estudiants d’infermeria a la URV aprenent pràctiques clíniques amb professors experts en equips moderns

La Facultat d’Infermeria de la URV ha reunit gairebé 200 professionals i estudiants per redefinir el futur de la infermeria a Espanya. Aquesta trobada ha posat sobre la taula canvis que afectaran directament la professió i la docència.

Els dies 16 i 17 d’abril, Tarragona ha estat l’escenari del III Congrés Internacional i les XII Jornades Nacionals de Professorat, juntament amb la III Trobada Nacional d’Estudiants d’Infermeria, reunint experts i futurs infermers de tot l’Estat i més enllà.

Integració de la intel·ligència artificial en la formació i la pràctica

Canvis en la docència i reptes ètics

La IA no és només un terme de moda, sinó una realitat que impacta directament en l’ensenyament. El professorat aposta per fomentar el raonament crític i el contrast d’informació entre els estudiants, ja que la tecnologia aporta dades però no el criteri humà.

També s’ha destacat la necessitat d’abordar els aspectes ètics, especialment l’ús responsable de la informació i bases de dades dels pacients. La degana Dolors Burjalés insisteix que cal combinar tecnologia i valors humanístics, com la comunicació i la visió global de la infermeria.

Nous rols i oportunitats professionals

En l’àmbit assistencial, la IA promet alliberar als professionals de tasques burocràtiques i repetitives. Això obre la porta a perfils com la infermera de pràctica avançada, que podrà centrar-se en estudi de casos i cures personalitzades.

La monitorització remota és un exemple clar: pacients controlats des de casa, amb menys desplaçaments i més autonomia, una revolució silenciosa en cures sanitàries.

La generació Z redissenya la infermeria

Un nou perfil d’estudiant

Els nous egressats no són com els d’abans. La generació Z, nadius digitals i pragmàtics, aporta un propòsit diferent a la professió. Això impacta en la manera com volen aprendre: més pràctica, projectes reals i flexibilitat horària.

María Jiménez, exdegana de la Facultat i secretària general de la URV, destaca que aquesta nova generació pot transformar les institucions en espais més inclusius i autèntics.

Benestar i ocupabilitat com a prioritat

El benestar emocional de l’estudiantat ha guanyat pes a l’agenda. Classes híbrides i un enfocament clar a l’ocupabilitat són la resposta a un canvi de paradigma que no només vol formar professionals, sinó cuidadores i cuidadors complets.

Aquest enfocament també incorpora el compromís per una salut mental equilibrada i un aprenentatge que connecta amb la realitat laboral immediata.

Detalls del congrés i participació

Comunicacions i intercanvi de coneixement

En total, s’han presentat 32 comunicacions orals i 44 pòsters, un reflex del dinamisme i la diversitat de temes tractats durant la trobada.

Aquest espai ha servit per reforçar xarxes i compartir inquietuds, consolidant la URV com a punt de referència en formació d’infermeria a l’Estat.

Perspectives de futur i reptes constants

Els debats han posat sobre la taula les modificacions normatives, els sistemes d’avaluació i la necessitat d’adaptació contínua per afrontar els desafiaments futurs.

La mirada està posada a avançar en la formació i desenvolupar una professió que no es queda enrere, sinó que anticipa el que vindrà.

La realitat és que Tarragona acull la transformació de la infermeria a Espanya, i no sembla que ningú vulgui perdre el tren.

Fonts consultades

Font de l'article: Universitat Rovira i Virgili