Hospital Joan XXIII de Tarragona: silenci, protocols i un cas incòmode entre passadissos
A Tarragona hi ha hospitals que fan olor de clor i cafè de màquina, i d’altres que, de tant en tant, amaguen històries que no surten als informes mèdics. Entre passadissos i sales d’espera, es poden sentir rumors més incòmodes que un diagnòstic mal donat.
Aquests dies, al Joan XXIII, no només es parla de torns de guàrdia ni de cues al box d’urgències. La UGT ha aixecat la veu, l’ICS respon amb protocols i, mentrestant, la ciutat es pregunta què passa dins el gran hospital de la Sanitat pública a Tarragona.
Un hospital amb més històries que expedients
L’Hospital Joan XXIII de Tarragona és d’aquells edificis que han vist néixer mig Camp de Tarragona, han atès ressacats de Santa Tecla i han estat refugi de mil batalles mèdiques. Però aquesta vegada la història no surt de cap quiròfan, sinó d’una denúncia que apunta a un cas d’assetjament entre treballadors.
La notícia va començar a circular quan la periodista Cristina Fallaràs va fer públic un missatge anònim d’una treballadora. A l’escrit s’hi descrivien comentaris i tocaments que, segons la denunciant, havien quedat sense resposta dins el servei d’UCI. Els rumors van córrer més de pressa que un cel·lular encès a la sala de descans.
Quan entren en joc els sindicats
Davant el soroll, la UGT va decidir posar negre sobre blanc i emetre un comunicat. En ell reclamaven explicacions immediates, mesures de protecció per a les presumptes afectades i l’aplicació dels protocols laborals que el mateix ICS obliga a seguir. "Ens preocupava que hi pogués haver relació directa entre assetjadors i víctimes", va explicar la responsable d’Igualtat de la UGT Serveis Públics, a finals de setembre.
Segons fonts sindicals, la trobada amb la direcció de persones de l’ICS Tarragona va ser ràpida: la versió oficial era que "els fets no van ocórrer tal com es van publicar". Una manera fina de dir que la realitat no encaixa del tot amb el relat difós a xarxes.
El protocol que ningú vol estrenar
Aquí apareix una de les paraules més repetides a la sanitat pública: protocol. L’ICS va confirmar que, tot i no existir una denúncia formal, es va activar el conegut com a "protocol de conducta no admissible". És una mena de fase prèvia abans d’arribar al protocol d’assetjament sexual, pensat per fer seguiment i evitar mals majors.
Fonts internes apunten que la treballadora que havia enviat els missatges "fa setmanes que no treballa en el departament". Una dada que deixa la situació encara més en l’aire. La sensació entre els professionals és que es vol "contenir el foc" abans que es converteixi en incendi mediàtic.
📍 Lloc: Hospital Joan XXIII, Tarragona
📅 Data: setembre 2025
👥 Actors: UGT, ICS, treballadors hospital
⚖️ Protocol aplicat: conducta no admissible
Un problema més ampli que un hospital
El comunicat sindical no es quedava només en Tarragona. També alertava d’un altre presumpte cas d’assetjament sexual dins la Policia Local de Vila-seca, amb dues denúncies ja en mans dels Mossos d’Esquadra. "És inadmissible minimitzar situacions així", afirmava el secretari general de la UGT Serveis Públics Tarragona, Joan Reinaldo, recordant que no és un problema aïllat, sinó estructural.
Segons dades del Ministeri de Treball, un 15% de les denúncies laborals a Catalunya estan relacionades amb conductes inapropiades. No totes surten als mitjans, però totes afecten la convivència i la confiança dins els equips.
El pes del silenci als passadissos
A les sales d’hospital es parla baixet, es comenten rumors i tothom coneix algú que "coneix algú". La sensació general és que els casos d’assetjament sovint acaben amagats darrere d’un mur de protocols i reunions internes. "Cal visibilitzar el problema i exigir responsabilitats", insistia la UGT al seu text, amb voluntat de donar veu a les afectades sense exposar-les.
Mentrestant, els pacients continuen entrant i sortint, les guàrdies es cobreixen i l’hospital segueix amb la seva vida aparentment normal. Però sota aquesta rutina, queden les preguntes incòmodes: fins a quin punt es poden tapar històries així sense resoldre-les?
La resposta que queda pendent
L’ICS assegura que el cas està sota control i que s’ha actuat amb diligència. La UGT diu que seguirà vigilant. I la ciutadania, davant d’aquest xoc de versions, només rep la paraula que tot s’ha fet "per protocol". Una paraula que sona tranquil·litzadora però que, per a molts, és sinònim de temps morts i carpetes obertes.
A Tarragona, l’Hospital Joan XXIII torna a ser notícia, i no pas per un avenç mèdic ni per les obres de millora que sempre queden pendents. És la cara més fosca d’un centre que és referent sanitari i que ara ha d’afrontar una prova molt diferent: demostrar que també sap curar les ferides invisibles dins del seu personal.
