El 40% dels treballadors perd poder adquisitiu des del 2007
El mes de gener ha portat la primera nòmina de l'any, però per a molts treballadors, l'alegria dura poc. Tot i veure una pujada nominal en el salari, la inflació s'ha menjat part del que sembla una millora.
Un informe recent revela que gairebé el 40% dels treballadors reconeix que, en realitat, ha perdut poder adquisitiu. Però aquesta no és només una anècdota d'enguany, el problema ve de lluny.
Context i dades clau sobre el poder adquisitiu
Després de més de dues dècades d'evolució salarial marcada per la inflació, els números no enganyen: el salari ha pujat en brut, però el valor real ha caigut per a una gran part dels treballadors. Segons l'informe "Evolució salarial 2007-2025" elaborat per ICSA Grup i EADA Business School, només els treballadors en posicions de baix rang han vist un augment lleuger del seu poder adquisitiu des de 2007.
Amb una inflació acumulada del 43,5%, aquest col·lectiu ha experimentat una pujada salarial del 45,8%, que, a simple vista, sembla mínimament positiva. Ara bé, si ens fixem en períodes més curts com 2009 o 2020, fins i tot aquests treballadors han perdut capacitat real de compra.
Els mandos intermedis, els grans damnificats
La part més sorprenent (o no tant) és que els que més han notat la caiguda són els mandos intermedis. Aquest grup, que sovint és l'eix entre direcció i plantilla, ha perdut més poder adquisitiu en els últims 20 anys. Un fet que posa en evidència que no només els sous baixos pateixen, sinó també una capa que hauria de tenir més estabilitat econòmica.
Perquè sí, potser has sentit que els sous pugen, però la realitat és que l’augment de preus no dóna treva i genera una sensació d’ofec econòmic que es va acumulant any rere any.
Què significa això per als treballadors i l'economia?
Amb l’increment dels preus, especialment dels béns bàsics, molts treballadors veuen com la seva capacitat de compra s’escurça. I això no és només un problema individual: afecta la demanda, el consum i pot alentir la recuperació econòmica.
Segons fonts de l’Economat del Govern, la inflació a Espanya es va moderar aquest gener fins al 2,4%, però això no significa que el problema desaparegui. De fet, potser només s’ha aturat un moment, mentre la diferència entre salaris i preus continua sent un maldecap.
Algunes dades per tenir a mà
| Col·lectiu | Increment salarial 2007-2025 | Inflació acumulada 2007-2025 | Poder adquisitiu |
|---|---|---|---|
| Treballadors de baix rang | 45,8% | 43,5% | Lleuger augment |
| Mandos intermedis | Menys que inflació | 43,5% | Pèrdua significativa |
Veus i reaccions
Fonts del sector laboral ens expliquen que “la pèrdua de poder adquisitiu genera un malestar que va més enllà del sou”. Així ho remarca un especialista en economia laboral d’EADA (febrer 2026), que afegeix que les empreses haurien de revisar no només les nòmines, sinó també les condicions generals per retenir talent.
Per la seva banda, l'alcalde d’una ciutat catalana amb forta tradició industrial comenta que “calen mesures que compensin la inflació real, no només números a la papereta” per evitar que la classe mitjana es desinfli.
Com afectarà això als pròxims mesos?
Molts experts apunten que, si la inflació es manté per sobre del creixement salarial, la situació es pot enquistar. I això implica que una bona part de la població continuarà amb la sensació que mai arriba a final de mes, malgrat els esforços.
La realitat és que aquest és un repte que no es resoldrà amb màgiques pujades puntuals, sinó amb ajustos més coherents i sostenibles que tinguin en compte la realitat del cost de la vida.
Si vols seguir les dades oficials d’inflació i salaris, pots consultar la pàgina de l’Institut Nacional d’Estadística (INE).
