L’atur repunta lleugerament a Catalunya però creix l’ocupació
L’atur a Catalunya ha experimentat un lleuger increment al febrer, però això no para el creixement de l’ocupació, que torna a assolir un nou màxim històric. Aquest moviment paradoxal planteja preguntes sobre l’estat real del mercat laboral a la comunitat.
Amb 327.253 desocupats registrats i 3,85 milions d’afiliats a la Seguretat Social, les dades revelen tant reptes com oportunitats, destacant una dinàmica laboral que mereix atenció detallada.
L’atur a Catalunya: repunt lleuger però estadísticament rellevant
Increment mensual i interanual de l’atur
El mes de febrer ha vist un augment de l’atur registrat a Catalunya, amb 2.039 persones més apuntades a les llistes dels serveis d’ocupació, un 0,63% més respecte a gener. Tot i això, el total de 327.253 desocupats és el nivell més baix des del febrer de 2008, quelcom que mostra que, encara que l’atur repunti, està en nivells històricament baixos.
En comparació amb l’any anterior, la desocupació ha baixat un 2,11%, amb 7.068 persones menys a les llistes. Aquest contrast entre la pujada mensual i la baixada anual crea un escenari força interessant per analitzar.
Quins sectors es veuen afectats?
La pujada de l’atur s’ha concentrat principalment en treballadors estrangers i en sectors sense ocupació prèvia (+4,77%) i serveis (+0,48%). En canvi, sectors com l’agricultura (-0,72%), la construcció (-0,71%) i la indústria (-0,43%) han registrat descensos en el nombre de desocupats.
Aquest comportament sectorial mostra que no tot és blanc o negre en el mercat laboral i que diferents àmbits evolucionen de manera desigual, segons les circumstàncies econòmiques i les dinàmiques pròpies de cada sector.
L’evolució de l’ocupació: rècord històric a Catalunya
Augment de l’afiliació a la seguretat social
Al febrer, l’ocupació a Catalunya ha crescut en 23.564 persones, arribant a un total de 3,85 milions d’afiliats a la Seguretat Social, la xifra més alta registrada mai per aquest mes. En termes interanuals, s’han creat 73.742 nous llocs de treball, un increment de l’1,95%, el més baix per al mes de febrer des de l’esclat de la pandèmia.
El ritme mensual d’augment de l’afiliació a Catalunya (+0,62%) supera la mitjana estatal (+0,45%), situant la comunitat en tercer lloc per darrere de les Illes Balears i Múrcia. Això reflecteix una dinàmica positiva que pot generar confiança però que també amaga complexitats.
Comparativa per demarcacions catalanes
Totes les demarcacions catalanes mostren creixement en afiliació al febrer, amb Girona liderant el ritme mensual (+1,01%) i Lleida destacant en la variació interanual (+2,37%). Tarragona també presenta un increment significatiu (+2,23%).
Però no tot són bones notícies: l’atur ha augmentat a Barcelona (+0,84%) i Lleida (+0,82%) en aquest període, mentre que Girona ha registrat una baixada del 0,44% en desocupació, la més alta entre les demarcacions catalanes.
Impacte social i perspectiva futura
Diferències entre autòctons i estrangers
Els treballadors estrangers han anat augmentant la seva presència en les llistes d’atur, amb un increment del 0,49% mensual i un 1,17% anual, mentre que els autòctons redueixen el seu percentatge d’aturats. Això planteja un repte social i econòmic sobre la integració laboral i les polítiques d’ocupació.
Factors que expliquen el repunt de l’atur
L’augment de l’atur per tercer mes consecutiu a Catalunya, especialment en sectors com serveis i treballadors estrangers, pot estar relacionat amb fluctuacions estacionals o canvis en la demanda laboral. Cal seguir atentament aquest moviment per evitar que es converteixi en una tendència més preocupant.
Taula comparativa de l’atur i ocupació a Catalunya (febrer 2026)
| Indicador | Variació mensual (%) | Variació interanual (%) | Total persones |
|---|---|---|---|
| Atur registrat | +0,63% | -2,11% | 327.253 |
| Ocupació (afiliats SS) | +0,62% | +1,95% | 3.850.000 |
Reflexions finals sobre el mercat laboral català
La realitat és que, encara que l’atur mostri un lleuger repunt, l’ocupació creix i estableix rècords. Aquesta dualitat indica que el mercat laboral és complex i que les dades cal interpretar-les amb cura. Les diferències entre sectors, la presència creixent de treballadors estrangers a l’atur i la variabilitat per demarcacions són factors clau que condicionen l’escenari.
Per tant, seguir la evolució mensual i anual és essencial per entendre on cal posar l’atenció, i, sobretot, com adaptar les polítiques laborals per mantenir l’impuls de l’ocupació i reduir la desocupació de manera sostinguda.