Sindicats rebutgen incentius als CAP per reduir baixes laborals
Los sindicatos UGT y CCOO han iniciado la alerta tras que la Generalitat impulse un incentivo económico a los CAP para reducir las bajas laborales. Una medida que no acaba de convencer a nadie y que ha levantado polvareda en el sector sanitario y laboral.
Ni los profesionales ni los trabajadores se lo creen del todo.
Sindicatos en pie de guerra contra el incentivo a los CAP
Comisiones Obreras (CCOO) y UGT han pedido la retirada inmediata del nuevo incentivo económico que premia a los Centros de Atención Primaria (CAP) por reducir la duración de las bajas laborales. Esta medida, impulsada por el Departamento de Salud de la Generalitat, ha sido calificada por CCOO como una "barbaridad" que coacciona el criterio médico y criminaliza a los trabajadores.
Que la patronal también vea un relato conveniente no ayuda mucho. Mercè Puig, secretaria general de CCOO en Tarragona, ha denunciado que en lugar de mejorar la sanidad pública, se recurre a medidas que generan más problemas y tensiones entre profesionales y usuarios.
El debate sobre el absentismo laboral
Una de las razones que justifican el incentivo es la percepción de un alto absentismo laboral. Pero Puig cuestiona esta premisa: "Muchas bajas que se consideran absentismo son, en realidad, permisos pactados en la negociación colectiva". Así que, ¿realmente hay un problema de absentismo o simplemente un mal uso de los términos?
La secretaria general también apunta que hay una consciente "mayor atención a la salud mental" y "un incremento de accidentes laborales" que explican, en parte, el aumento de bajas. Y no por negligencia de los trabajadores.
La sanidad pública bajo presión y la respuesta sindical
CCOO reclama más recursos y más personal para agilizar pruebas y diagnósticos, en lugar de aplicar incentivos que pueden distorsionar la realidad clínica. Cataluña, de hecho, tiene una de las duraciones medias de bajas más cortas del estado, con el 52% de bajas de menos de tres días.
También alertan sobre el papel de las mutuas, que a menudo derivarían a demasiados trabajadores a la atención primaria, "colapsando el sistema" en lugar de tramitar las bajas adecuadamente.
UGT: infrafinanciación y criminalización
UGT, por su parte, denuncia que este incentivo solo sirve para tapar un problema más grave: la infrafinanciación estructural de la sanidad pública catalana. El sindicato señala que Cataluña está a la cola del estado en cuanto a inversión en salud.
Además, lamentan la "criminalización de los trabajadores" y la presión innecesaria que se traslada a los profesionales sanitarios, quienes se ven atrapados entre la patronal, las administraciones y los usuarios.
¿Qué dicen los datos y qué hay que cambiar?
Las declaraciones de los sindicatos ponen sobre la mesa cuestiones esenciales: ¿es realmente efectiva y justa esta medida? ¿O se trata de una solución que solo complica más la situación de la sanidad y el mercado laboral?
La respuesta sindical es clara: hay que priorizar una mejor inversión, recursos humanos y técnicos, y un enfoque realista del absentismo laboral. Solo así se podrá detener el supuesto "colapso" y garantizar el bienestar laboral y sanitario.
Ficha rápida: Medida y rechazo
| Aspecto | Detalle |
|---|---|
| Medida | Incentivo económico a los CAP para reducir la duración de bajas laborales |
| Promotor | Departamento de Salud de la Generalitat de Cataluña |
| Sindicatos en contra | CCOO y UGT |
| Argumentos principales | Presión sobre médicos, criminalización de los trabajadores, infrafinanciación sanitaria, necesidad de más recursos |
| Contexto | Cataluña tiene una duración media de bajas corta y problemas reales en salud mental y accidentes laborales |
La voz de los protagonistas
Mercè Puig, secretaria general de CCOO en Tarragona, 16/02/2026: "Esto es una barbaridad. En lugar de solucionar la sanidad pública, optamos por medidas que presionan al médico y al trabajador."
Portavoz UGT, declaración reciente: "Este incentivo solo oculta un grave problema de infrafinanciación y presiona a profesionales sanitarios injustificadamente."
Para más información, puedes consultar la web oficial del Departamento de Salud.
La realidad es que, mientras no se cambien las prioridades presupuestarias, las tensiones entre sindicatos, profesionales y administración seguirán escalando.
