Quan et regalen anys de feina (sense moure’t del sofà)
Tots hem tingut alguna època amb menys feina, o fins i tot cap feina. Però i si et digués que la Seguretat Social, en certa manera, ha decidit fer-te un petó de consol?
Durant 25 anys de carrera laboral —els últims 300 mesos per calcular la pensió— es pot acumular alguna “llacuneta” de cotització. I aquí està la jugada: no hi ha necessitat de tornar a suar la cansalada per omplir-les.
La jubilació espanyola ja no és només una carrera d'obstacles, sinó un puzle amb trossos invisibles. I la Seguretat Social ha decidit donar una jugada nova: per a qui acumula 25 anys de carrera (que són 300 mesos cotitzats abans de la jubilació), ara alguns mesos «en blanc» es compten com si fossin treballats. Ideal per qui ha encadenat temporals, períodes d'atur o etapes dedicades a la família.
La trampa dels 48 mesos
Però no et creguis que t’anuen 25 anys de bon grat: només fins a 48 mesos de períodes sense cotitzar. Aquests mesos “regalats” s’ompliran amb la base mínima de cotització vigent —ara mateix, 1.323 €/mes— com si haguessis treballat de valent durant 4 anys sencers.
I si vas pitjor de temps?
Després dels 48 mesos, els següents es computen al 50 % d’aquella base mínima (661,50 €/mes). Això vol dir que, encara que hagis estat desocupat més temps, estableixes un sostre, t’ho agafin com a mitja jornada imaginària.
Qui s’aliya i qui no
La mesura funciona automàticament per qui està al Règim General (assalariats), sense haver de fer cap tràmit. Però si ets autònom, treballador del mar, de llar o col·lectiu especial, ho portes cru —no pots optar a això.
Per què ara?
El sistema pensional està sota pressió: envelliment, treball temporal, desigualtats... i aquí actuen. Amb aquesta integració de “lagunes”, es busca evitar pensions ridícules per qui ha tingut la vida laboral intermitent —sobretot dones—. És una resposta a la realitat laboral contemporània i encaixa dins la reforma del 2025.
Efecte real sobre la pensió
Aquest “regal” no és una mina d’or màgic. Els 48 mesos a base mínima sumen per la base reguladora —i només serveixen si tens lagunes dins els 25 últims anys. Però tots sabem que en aquesta França-Llobregat laboral, cada retard es nota. Aquesta mesura pot pujar la pensió alguns euros al mes, iguala condicions pel que fa a jubilació anticipada i evita compensacions absurdes.
Compensa? Com s’ha de fer?
Mai mola dir “no vull pagar impostos”, però et sorprèn que això s’apliqui automàticament. Si estàs al Règim General i tens menys de 300 mesos cotitzats en els últims 25 anys, revisa la teva vida laboral (online via la web de la Seguretat Social). Si tot quadrarà, no has de fer res: l’informe ja inclourà la integració de lagunes.
El punt d’inflexió
El veritable trencall serà veure d’aquí un parell d’anys com això ha afectat les pensions de veritat. Però el missatge és clar: el sistema assumeix que la raça laboral és com un joc de PlayStation alternant nivells... i no et penalitzarà del tot per cada vida que perds.
(sense spoilers)
La Seguretat Social ha trobat una manera diguem-ne “low‑cost” per compensar les interruptes, i això ens afavoreix a qui no hem tingut un contracte continu de 25 anys. Ara bé, això no és una màquina de fer diners, però sí una xarxa que salva caigudes.
Pels que encara esteu anant i venint, aquesta integració de lagunes pot marcar la diferència. I ja saps: no és retroactiu per a autònoms.
