Consum contratará a más de 3.800 personas con sueldos superiores a 1.400 €

Más de 3.800 personas podrán trabajar en Consum este verano, con sueldos por encima de los 1.400 euros brutos mensuales. No es una promesa: es la realidad que se acerca este abril con la nueva campaña de contratación.

La cooperativa valenciana ha anunciado la apertura de la temporada de contratación para sus más de 500 supermercados, centros logísticos y oficinas en la Comunidad Valenciana y otras zonas donde opera.

Oportunidades laborales en Consum este verano

Número de contrataciones y distribución territorial

Consum creará 3.800 puestos de trabajo para cubrir la campaña estival. En la Comunidad Valenciana, los números son claros: 1.470 en la provincia de Valencia, 703 en Alicante y 330 en Castellón. El resto se reparte en otros puntos donde tiene presencia.

Tipo de puestos y ámbitos de trabajo

La mayoría de ofertas son para posiciones operativas dentro de los supermercados Consum, pero también se ofrecen puestos en centros logísticos y oficinas. Los contratos pueden ser a jornada completa o parcial, con posibilidad de continuidad según el rendimiento.

Condiciones y ventajas salariales

Salario y progresión económica

El sueldo base para las funciones operativas supera los 1.400 euros brutos mensuales. Cuando el trabajador se hace socio de la cooperativa, esta base sube a más de 1.600 euros brutos. Además, en la última subida salarial del 2,9% en febrero, el personal acumula un aumento del 20% en cuatro años.

Otros beneficios para los socios

Aparte del salario, los socios reciben el retorno cooperativo anual vinculado a los resultados de la empresa e intereses por sus aportaciones al capital social. Así, la remuneración no termina cuando se cobra a fin de mes.

Requisitos y proceso de selección

Perfil y formación requerida

Para optar a estos puestos, solo hace falta tener el título de la ESO, ganas de aprender, actitud de trabajo en equipo y residencia cercana al lugar de trabajo. La experiencia previa no es imprescindible, ya que Consum ofrece formación interna.

Cómo inscribirse y continuidad

Las ofertas ya están disponibles en la web oficial de Consum. La campaña va de abril a septiembre, y más del 38% de los contratados el año pasado siguen en la cooperativa. Esto indica que no se trata solo de trabajo temporal.

Con casi 23.000 trabajadores y 1.300 nuevos puestos en el último año, Consum sigue apostando por crear empleo estable y de calidad, con sueldos que dejan atrás muchas ofertas del sector.

Pero la gran cuestión es si las personas que buscan trabajo verán esta oportunidad como una salvación o un espejismo más en el mercado laboral local.