Un augment que sorprèn

El 9,7% més d’atencions no és casualitat. Des de l’ajuntament, el consistori vallenc destaca la consolidació de Vallsgenera com a referent en serveis d’ocupació, formació i emprenedoria. Una realitat palpable que s’ha traduït en gairebé 2.800 persones que han passat per les seves oficines l’any passat.

Però, què vol dir això? Doncs que una part important de la població de Valls i l’Alt Camp confia en aquest organisme per trobar feina, millorar les seves competències o impulsar un projecte empresarial. I això, en un context on l’economia local busca noves vies i resposta a les demandes laborals, no deixa de ser un indicador de vitalitat.

Reforç de serveis: més recursos per a més gent

El 2025 no només ha sigut un any de xifres, sinó també d’inversions en recursos i serveis. Vallsgenera ha ampliat el seu equip i ha millorat la oferta formativa, perquè, com recordava l’alcalde de Valls el mateix març de 2026, "reforçar aquests serveis és clau per mantenir el dinamisme i la resposta a les necessitats reals".

Així, es mantenen tallers, assessoraments i activitats específiques per a emprenedors, joves i altres col·lectius, fent que Vallsgenera no sigui només un espai d’atenció, sinó un veritable motor d’oportunitats.

Claus de l’èxit de Vallsgenera

Atenció personalitzada i proximitat

Un dels factors que explica l’augment d’usuaris és l’atenció propera i adaptada que ofereixen. Des de l’organisme asseguren que cada persona rep un seguiment individualitzat, que facilita l’accés a formació o a la intermediació laboral.

El 2025, aquesta manera de fer ha permès que molts veïns de Valls i l’Alt Camp confiïn en Vallsgenera com a primera opció per buscar alternatives laborals o preparar-se per a la inserció.

Col·laboració amb entitats locals

La xarxa de suport i la cooperació amb altres agents locals —com ara centres educatius, empreses i entitats socials— ha estat un altre motor pel creixement. Aquesta estratègia conjunta ha fet que els serveis siguin més accessibles i adaptats al territori.

Un responsable de l’ajuntament comentava recentment que "la força de Vallsgenera rau també en aquesta capacitat d’unir esforços i teixir complicitats al territori".

Què es pot esperar de Vallsgenera el 2026?

Nous projectes i reptes

Amb aquest impuls, Vallsgenera planteja nous reptes per aquest 2026, amb més recursos humans i un ampli ventall de cursos i serveis. La idea és continuar sent un punt de referència en l’ecosistema laboral de l’Alt Camp.

A més, s’està treballant en projectes innovadors per a estimular l’emprenedoria local, especialment entre els joves, i per adaptar la formació a les demandes canviants del mercat.

Una aposta pel futur de la comarca

El dinamisme que ha adquirit Vallsgenera no només beneficia els que busquen feina, sinó que impacta positivament en l’economia i la cohesió social de Valls i l’Alt Camp. Una inversió que sembla destinada a tenir retorns visibles a curt i llarg termini.

La realitat és que Vallsgenera ha aconseguit convertir-se en un motor clau per a la comarca, i segur que seguirà sent protagonista els propers anys.

Si vius a la zona i encara no coneixes els serveis de Vallsgenera, potser aquest és el moment de fer-hi una visita. La feina, la formació o l’emprenedoria poden estar més a prop del que penses.

Font de l'article: Ajuntament de Valls

Un espai per connectar necessitats i talent

Si t'has preguntat alguna vegada com es pot fer coincidir l'oferta i la demanda de feina en un territori tan dinàmic com l'Alt Camp, aquesta fira té la resposta. La 3a edició arriba amb l'objectiu clar de posar en contacte les empreses amb els professionals que busquen un nou horitzó laboral.

De 9 a 13.30 h i de 15 a 18.30 h, el pavelló municipal acollirà estands que representaran sectors tan diversos com la indústria, la restauració, l'alimentació, i serveis a les persones i a empreses. És, per tant, un mosaic d'oportunitats que no deixa ningú fora.

Orientació i assessorament per qui ho necessita

Però la cosa no queda en exhibició d'empreses. Aquesta fira vol ser més que un aparador: compta amb un dispositiu d'orientació que inclou tècniques de recerca de feina, un Punt Jove especialitzat, assessorament per acreditar competències i tallers pràctics per millorar les habilitats laborals.

Imagina arribar-hi no només amb un currículum sinó amb eines fresques i consells a mida.

Una edició amb més reptes i expectatives

Superant les xifres anteriors

L'any passat, la fira va reunir prop de 40 empreses, 250 ofertes laborals i més de 700 persones interessades. Enguany, l'organització confia en superar aquestes dades, consolidant la fira com a punt de referència per a la dinamització laboral a l'Alt Camp.

Rosa Rovira, presidenta de l'Institut Municipal de Desenvolupament Vallsgenera i regidora d'Empresa i Ocupació, explica que "aquesta fira és l'escenari ideal per connectar les empreses locals amb el talent que volem retenir i atraure". En la mateixa línia, Carles Solé, director gerent de la Cambra de Comerç de Valls, apunta que "el fet de crear aquest espai fa que la comarca guanyi en competitivitat i oportunitats per a tothom".

Com pots participar-hi?

Tant si ets una empresa que busca fitxar nous professionals com si ets un candidat amb ganes de fer un canvi, cal que t'inscriguis prèviament. Les inscripcions es poden formalitzar fins al 10 d'abril a través de les webs de la Cambra de Comerç de Valls i Vallsgenera.

La Fira de l’Ocupació està impulsada per la Cambra de Comerç de Valls i l’Institut Municipal de Desenvolupament Local Vallsgenera, amb el suport de l’Ajuntament de Valls, el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) i la Generalitat de Catalunya, així com la col·laboració d'entitats estatals i europees.

Una oportunitat per l’Alt Camp i la seva gent

Una iniciativa que va més enllà

La realitat és que la Fira d’Ocupació de Valls i l’Alt Camp no només busca trobar feina; vol crear una xarxa on empreses i treballadors puguin créixer conjuntament. I si la tornada a casa després de la fira és amb una nova feina o un contacte clau, ja sabem que l’esforç haurà valgut la pena.

Per què no deixar-ho passar?

Amb un format que combina estands, assessorament personalitzat i tallers, aquesta fira és l'excusa perfecta per moure's per l'Alt Camp amb un objectiu clar. No deixis que ningú et digui que trobar feina a la comarca és difícil. Aquesta fira demostra que es pot, i amb molt bon rollo.

Si a hores d’ara no tens l’inscripció feta, corre! El 16 d’abril t’esperen al Pavelló Municipal Xavi Tondo i Volpini amb les portes ben obertes. La feina –o potser la teva oportunitat– t’està esperant.

Font de l'article: Ajuntament de Valls

Què és el bo lloguer jove?

Es tracta d'una ajuda destinada a facilitar als joves, d'entre 18 i 35 anys, l'accés a l'habitatge en règim de lloguer. No és un secret que trobar un pis assequible a Valls (i arreu) no és fàcil, i aquesta mesura busca alleujar aquesta situació, oferint un suport econòmic que pot marcar la diferència.

Qui pot sol·licitar-ho?

El Bo Lloguer Jove està pensat exclusivament per a les persones joves residents en territori català, concretament a Valls en aquest cas. La franja d'edat és clara: entre 18 i 35 anys. Per tant, si tens aquesta edat i busques una empenta per accedir a un lloguer, aquest és el teu moment.

Com i quan presentar la sol·licitud?

Data i hora claus

La presentació de demandes comença el 9 de març de 2026 a les 9h. No és un detall menor: si arribes tard, pots quedar-te fora. Així que marca l'agenda i prepara't per fer-ho en el moment o, si no, planifica amb antelació.

Modalitat telemàtica

A partir del comunicat oficial de l'Ajuntament de Valls, la recomanació és clara: fer la sol·licitud de manera telemàtica. Això vol dir que hauràs d'accedir al portal oficial d'habitatge de la Generalitat per completar la tramitació. No és només una qüestió de comoditat, sinó que així s'agilitza el procés i s'eviten cues interminables o pèrdues de temps.

Consells pràctics per no perdre l'oportunitat

Documentació a punt

Abans del 9 de març, no deixis per al final la preparació de la documentació necessària. Identificació, justificants de residència, i qualsevol altre paper que s'exigeixi ha d'estar escanejat i a punt per pujar.

Consulta i ajuda

Si tens dubtes, l'Ajuntament de Valls i els serveis d'habitatge de la Generalitat ofereixen assessorament. No facis la sol·licitud a cegues. I si no ets gaire amic/a de la tecnologia, busca ajuda d'algun amic o familiar per no quedar-te enrere.

Una oportunitat real per a Valls

El Bo Lloguer Jove 2026 és una iniciativa que pot canviar la vida de molts joves vallencs. Com diu l'alcalde en un comunicat recent, "volem que els joves tinguin un suport real per establir-se a la ciutat i construir el seu futur aquí". I no només és paraula, és acció.

La realitat és que, si tens entre 18 i 35 anys i estàs buscant pis, no pots deixar passar l'oportunitat que ofereix el Bo Lloguer Jove 2026 a Valls. A partir del 9 de març, prepara't, sigues ràpid i, sobretot, no t'oblidis del factor clau: la sol·licitud telemàtica.

Font de l'article: Ajuntament de Valls

Des del dilluns 2 de març a les 9 del matí, qualsevol persona física o jurídica podrà presentar la sol·licitud per instal·lar una parada a la via pública durant la diada de Sant Jordi, el 23 d’abril. El termini tanca el 27 de març a les 13 h, sense excepcions. L’ajuntament ha preparat un model específic i obligatori que s’ha de presentar al registre general, presencialment a l’OAC o telemàticament per la seu electrònica.

Per cert, aquest model es troba sota el nom «Parada diada de Sant Jordi» al catàleg de tràmits del web municipal. Fàcil, però si no ho fas bé, quedes fora.

Què cal saber sobre la presentació?

La tramitació és directa i no cal ser un expert en burocràcia: només cal emplenar el formulari i fer-lo arribar a l’Ajuntament. Si demanes taules, també s’ha de sol·licitar en la mateixa instància. Però aquí ve el detall que no tothom sap: hi ha prioritats i limitacions clares.

Prioritats i restriccions segons l’activitat

Les floristeries i llibreries del municipi tenen avantatge per escollir lloc al Pati, que és la zona tradicional més cobejada. Cada establiment pot demanar fins a tres parades, i fins i tot poden muntar parades el dia abans, el 22 d’abril, sempre que no interfereixin amb el mercat setmanal i amb prèvia petició.

La resta de sol·licitants —entitats, escoles, particulars— tenen permès un màxim d’una parada per persona i no podran situar-se al Pati. Això manté l’ordre i la tradició, però també fa que la competència pels llocs bones sigui real.

Organització i normativa per a les parades de Sant Jordi

Requisits per obtenir llicència

Per aconseguir la llicència d’ocupació de la via pública cal respectar les normes establertes i presentar tota la documentació a temps. L’Ajuntament supervisa que els espais es mantinguin ordenats i que les activitats siguin les autoritzades. També garanteix la cessió de taules si es demana, per facilitar la instal·lació.

Limitacions específiques

Les parades han de funcionar només les hores establertes, de 8 a 21 h del 23 d’abril. No està permès que la gent instal·li més parades de les autoritzades ni que ocupin zones reservades per altres usos, especialment a la zona del mercat setmanal.

Cal recordar que la regulació vol evitar el caos, però també facilitar que la festa mantingui el seu esperit: llibre i rosa, no un mercat lliure qualsevol.

Consells i recomanacions per als sol·licitants

Com preparar la sol·licitud

Si tens un comerç relacionat amb llibres o flors, no dubtis a presentar la sol·licitud el primer dia per assegurar plaça al Pati. Si ets una entitat o particular, prepara bé la documentació i pensa un lloc alternatiu fora del Pati, perquè la competència serà dura.

Altres dades d’interès

La festa de Sant Jordi a Valls és més que una tradició: és un moment clau per al comerç local i per a la ciutat. L’ambient que es crea als carrers, amb les parades plenes de llibres i roses, és això que fa que tothom torni any rere any.

Un representant de l’Ajuntament va afirmar el 26 de febrer de 2026 que «la priorització de floristeries i llibreries reflecteix la nostra voluntat de mantenir la identitat de Sant Jordi a Valls, alhora que donem espai a les entitats i particulars». I l’alcaldessa va afegir: «La participació ciutadana és clau, i volem que tothom tingui l’oportunitat de ser part de la festa, sempre amb respecte a la normativa».

La realitat és que si vols una parada per Sant Jordi a Valls, ara mateix és el moment de moure fitxa.

Font de l'article: Ajuntament de Valls

Qui pot optar a la subvenció?

La Generalitat ha deixat clar que l’ajut va dirigit als joves d'entre 18 i 35 anys que passin per un escenari econòmic complicat. Però no val qualsevol: cal tenir un contracte de lloguer o estar en condicions de signar-ne un. Tant si és un pis, una habitació o una cessió d’ús, la porta està oberta.

Però alerta, hi ha condicions clares: no superar un límit d’ingressos anuals de 25.200 € (referit als anys 2024, 2025 o 2026) i estar empadronat a l’habitatge o habitació que es vol subvencionar.

Com funciona la subvenció econòmica?

El preu màxim del lloguer per optar a l’ajut està fixat a Tarragona i comarca en 700 € mensuals per un habitatge complet, i 350 € si només es tracta d’una habitació. La quantia de l’ajuda: 250 € al mes, que no podrà superar el cost real del lloguer o cessió d’ús.

És a dir, si pagues menys, rebràs menys. I si pagues més, no et donaran més. Això sí, 250 euros mensuals són un respir tangible si el teu pressupost és ajustat.

Requisits i tràmits per presentar sol·licitud

Documentació i requisits bàsics

• Residència legal a Catalunya.
• Empadronament a l’habitatge o habitació.
• Cap deute pendent de lloguer al moment de la sol·licitud.
• Contracte de lloguer o capacitat de signar-ne un.
• Ingressos regulars per sota del límit establert.

On i com presentar la sol·licitud?

Pots fer-ho presencialment a l’Oficina d’Habitatge del Tarragonès, situada al carrer de les Coques, 3, Tarragona. Però compte, cal cita prèvia i no és fàcil trobar hora (ja saps, el que toca en l’administració).

També hi ha l’opció telemàtica a la seu electrònica de la Generalitat, molt més còmode si ets més de teclat que de fila. Però l’important és que no deixis passar les dates, perquè el termini s’acaba el 13 de març a les 14:00 h sense excepcions.

Impacte i opinions locals sobre el Bo Lloguer Jove

Per què és clau aquest ajut per al Tarragonès?

El director de l’Oficina d’Habitatge del Tarragonès, Maria Puig, declarava el 5 de març: "Aquest ajut suposa una oportunitat real per a molts joves que veuen com accedir a un pis és un repte gairebé impossible". No és només un paper oficial: és un respir per a una generació que fa malabarismes per quedar-se a casa.

Reptes i límits del Bo Lloguer Jove

Però no tot és color de rosa. L’alcalde de Tarragona, Joan Ferrer, va puntualitzar el 6 de març: "La quantia és fixa i no cobreix totes les necessitats dels joves, però és un pas que s’ha de valorar. Cal seguir treballant perquè els preus siguen més accessibles."

És clar, 250 € al mes ajuden, però el preu del lloguer i la situació laboral dels joves encara marquen un escull complicat.

Taula: Resum dels criteris i condicions del Bo Lloguer Jove 2026

La realitat és que aquesta convocatòria del Bo Lloguer Jove 2026 al Tarragonès arriba en un moment clau per a molts joves que busquen estabilitat, encara que sigui a través d’ajuts i petites empentes. Si ets un d’ells, no deixis escapar aquesta oportunitat i prepara la documentació. El rellotge corre i la convocatòria no espera.

Font de l'article: Consell Comarcal Tarragones

Si alguna cosa té la comarca del Tarragonès és una tradició de posar-se les piles amb els seus joves. No és cap secret que trobar feina quan acabes els estudis és com fer un mini miracle: t'exigeixen experiència que no tens i et trobes en un cercle viciós. Però el Consell Comarcal del Tarragonès ha decidit trencar el cercle.

Des del 2016, a través del Programa Joves en Pràctiques del Servei d'Ocupació de Catalunya, han creat una porta d'entrada laboral per a una trentena de joves. Aquest programa, cofinançat pel Fons Social Europeu, ofereix contractes de pràctiques d'un any a jornada completa, ajudant a superar aquest famós 'hàndicap' de l'experiència.

Una inversió que es nota

Per al 2026, s'han destinat 71.000 euros per contractar tres persones joves. No són només números, són tres mirades noves que s’incorporen als departaments de Joventut, Premsa i Comunicació i Medi Ambient. Això significa més que feina: és una oportunitat per impulsar projectes que necessiten un toc d’aire fresc, una actitud entusiasta i noves idees.

Què fan aquests joves?

Els contractats no només aporten mans sinó talent i innovació. Per exemple, el jove que va acabar el seu contracte anterior va desenvolupar eines GIS per a rutes de camins i bus escolar, va col·laborar en la redacció de manuals d’urbanisme tàctic, i va participar en projectes clau per a la mobilitat i l’urbanisme de la comarca. Una feina que va reforçar la capacitat tècnica del Consell i que, segurament, va fer que Pol Claudio Domènech (el tècnic en qüestió) sortís amb més confiança i experiència per encarar el futur laboral.

L'impacte real del programa

Beneficis per a l'administració

Amb aquesta iniciativa, els departaments del Consell Comarcal guanyen recursos i noves perspectives. Els joves aporten energia i coneixements actualitzats que complementen la feina ordinària, i permeten tirar endavant projectes que, sense aquest impuls, es podrien quedar en paper mullat.

Beneficis per als joves

Per als contractats, és molt més que un lloc de feina temporal. És la primera oportunitat perquè puguin demostrar les seves capacitats, acumular experiència de qualitat, i connectar-se amb el sector públic. Un salt que, en molts casos, obre portes a futurs llocs de treball o a la continuïtat professional.

El futur de la contractació juvenil al Tarragonès

Compromís continuat

El Consell Comarcal no afluixa. Amb el suport del Servei d’Ocupació de Catalunya i el Fons Social Europeu, el programa Joves en Pràctiques es consolida com un model a seguir a la comarca. Tant l’ens com les administracions locals han entès que apostar per joves qualificats és guanyar en capacitat i qualitat de servei.

Una mirada fresca per a tota la comarca

Les joves contractades enguany ja estan treballant de valent als diferents departaments, i segur que aportaran idees que faran la diferència. És una d’aquelles iniciatives que tothom celebra: les administracions i, sobretot, els joves. El cercle es fa créixer, i la comarca guanya futur.

El Consell Comarcal del Tarragonès torna a demostrar que quan es confia en el talent jove, tothom hi surt guanyant.

Font de l'article: Consell Comarcal Tarragones

Durant el curs 2021-22, el Consell Comarcal del Tarragonès va posar en marxa un servei de transport escolar no obligatori que no passa desapercebut. La idea? Que tots els nens i nenes que han de moure’s entre pobles per anar a l’escola tinguin una opció pública, segura i assequible per fer-ho. No és només qüestió de comoditat, sinó de garantir que l’educació arribi a tothom, sense excuses ni impediments logístics.

La clau està en el finançament parcial que va rebre per part de la Diputació de Tarragona. Aquesta quantitat de 119.000 euros cobreix una part important del cost total del servei, ajudant a que no recaigui tot sobre les famílies ni sobre les arques del Consell.

Origen i objectius de la subvenció

La Diputació, a través del Servei d’Assistència Municipal (SAM), treballa des de fa anys per millorar la col·laboració amb els Consells Comarcals. L’objectiu és clar: evitar duplicitats, defensar els interessos dels municipis més petits i modernitzar l’administració local. Això vol dir que, per exemple, no s’han de gastar diners en coses repetides o mal coordinades.

El camí no ha estat improvisat. Des de 2013, amb un primer conveni, s’ha anat ajustant aquest marc de col·laboració. El 2016 es va renovar el pacte fins al 2019, i ara, per al 2025, es manté aquesta línia amb una subvenció nominativa destinada a facilitar serveis com aquest de transport.

Com funciona la cooperació entre administracions?

El procés és un exemple de coordinació sense *excessos burocràtics*. La Diputació aporta recursos i el Consell Comarcal els gestiona per executar serveis que beneficiïn directament els ciutadans. Aquesta fórmula funciona perquè tothom hi guanya: els municipis petits que no podrien fer-ho sols, i les famílies que veuen com l’educació arriba més fàcilment als seus fills.

Un portaveu de la Diputació comentava recentment que aquesta col·laboració és una mostra de com les institucions poden treballar juntes sense posar obstacles ni fer-se la guitza. I, vaja, això sempre és de celebrar.

Impacte del servei de transport escolar al Tarragonès

Beneficis per als alumnes i famílies

Impossible no veure el valor afegit que té aquest servei. Molts escolars, especialment els que viuen en municipis menys connectats, poden anar a classe amb menys preocupacions. Un servei públic que connecta pobles i escoles sense que les famílies hagin de trencar-se el cap buscant alternatives més cares o insegures.

Al final, és una qüestió d’equitat: que el lloc on neixes no limiti les oportunitats d’estudiar i créixer.

Funcionament i gestió del servei

El Consell Comarcal s’encarrega de coordinar les rutes, horaris i la comunicació amb les famílies. Tot plegat, amb el suport econòmic de la Diputació, fa possible que aquest servei no només existeixi, sinó que sigui viable i sostenible.

Que no es vegi com un favor, sinó com una necessitat que, per sort, algú es pren seriosament.

El futur de la mobilitat escolar al Tarragonès

Renovació i reptes per als pròxims anys

Les experiències acumulades en els últims anys són la base per seguir millorant. La Diputació i el Consell ja han deixat clar que volen mantenir aquesta col·laboració per continuar finançant serveis que, si no, desapareixerien o es carregarien a les famílies.

Els reptes? Adaptar-se a les noves necessitats dels alumnes, ampliar serveis si cal, i garantir que la mobilitat escolar sigui cada vegada més accessible i eficient.

Opinions dels agents locals

Un membre del Consell Comarcal va declarar el febrer de 2026 que aquesta subvenció és una mostra que les institucions poden respondre quan es tracta de benestar social i educació. D’altra banda, una representant de la Diputació va destacar la importància de mantenir aquesta línia de col·laboració perquè els municipis amb menys recursos no quedin enrere.

Així que, si vius al Tarragonès i tens fills en edat escolar, potser ja has sentit parlar d’aquest servei. I si no, potser és hora de posar-li atenció, perquè el transport escolar no obligatori és més que un luxe: és una eina per garantir que tots els nens i nenes tinguin les mateixes oportunitats.

La realitat és que aquesta subvenció de 119.000 euros és més que una xifra: és un pas ferm cap a una comarca més cohesionada i accessible.

Font de l'article: Consell Comarcal Tarragones

Si t’imagines un espai on els joves que estudien animació i ensenyament socioesportiu puguin xerrar directament amb empreses del sector, estàs pensant en l’últim acte organitzat per l’Oficina Jove de l’Alt Camp. Aquest no és un networking qualsevol; són les XVI Jornades Joves i Empresa on es barreja experiència, propostes i molta energia juvenil.

La consellera de Joventut, Gemma Solé, va ser clara a l’hora de presentar l’acte: “Aquest tipus d’iniciatives són la porta d’entrada real al món laboral per als nostres joves. Connectar estudiants amb empreses no només és un acte simbòlic, és una aposta pel futur.”

Els protagonistes: empreses i joves amb ganes

Diversitat en empreses i perfils, però un objectiu comú: apropar la realitat laboral als estudiants. Càmping Prades Park va posar l’accent en la necessitat d’una actitud activa, amb ganes d’animar i saber fer passar una bona estona a tothom, des de nens fins a avis. No és només treballar, sinó contagiar entusiasme.

Ethnia Producciones Artísticas va explicar que en l’animació turística la puntualitat, la iniciativa i la comunicació són claus per triomfar. Tot plegat amb un missatge clar: “Aquí el personal no només és un treballador, és un creador d’experiències.”

El sector ludicoesportiu: més enllà d’una feina d’estiu

Ennatura’t va introduir una perspectiva més saludable i flexible, apostant per activitats esportives a l’aire lliure que es poden compaginar amb l’estudi. Un detall que no passa desapercebut quan saps que molts joves busquen equilibrar formació i feina.

English Summer, especialitzat en colònies i campaments d’estiu per aprendre idiomes, va exposar les seves múltiples ubicacions i la importància de la immersió lingüística com a part de l’oferta de lleure. Un combo que agrada molt a famílies i joves.

Condicions laborals i horaris: realitat i flexibilitat

Vacances intensives vs. curs escolar

Les empreses no amaguen que el sector té pics de treball molt intensos a l’estiu, sovint amb allotjament i manutenció inclosos. Però no tot és tan extrem. Durant el curs escolar, la feina pot ser més compatible amb els estudis gràcies a horaris flexibles i tasques adaptades.

Competències i perfils més valorats

La sessió també va servir per explicar què busquen realment: monitorització, animació, activitats esportives i de lleure. Però no tot és tècnica; la personalitat marca la diferència. Comunicació, iniciativa, responsabilitat i puntualitat són les claus per destacar.

El paper de l’Oficina Jove en la transició educativa i laboral

Facilitar la inserció professional

L’Oficina Jove de l’Alt Camp no només organitza esdeveniments; té clar que la clau està en apropar el jovent al mercat laboral, fent que coneguin de primera mà què espera el sector i quins reptes trobaran en el camí.

Conèixer el teixit empresarial local

A més, la iniciativa serveix per donar a conèixer el teixit empresarial ludicoesportiu de la comarca, sovint desconegut per als estudiants. Aquesta mirada de prop ajuda a que els joves plantegin la seva carrera amb més realisme i opcions.

El director de l’Institut Jaume Huguet va remarcar que “aquests contactes no són un simple tràmit, són el primer pas per construir un futur laboral sòlid i ple d’oportunitats”.

Si alguna cosa ha quedat clara és que, en aquest sector, la passió per l’animació i l’esport es tradueix en oportunitats molt reals.

I això, lector, és una notícia que agrada sentir i veure de prop a l’Alt Camp.

Font de l'article: Consell Comarcal de l'Alt Camp